新京报讯(记者张静姝 通讯员郑佳宇)近日,北京市平谷区人民法院审结了一起劳动争议案件,该案中劳动者向公司主张因值守电话热线而产生的加班费,公司以劳动者未通过加班审批为由否定存在加班情况。法院审理认为,劳动者值守电话热线系出于公司安排,构成指令加班,其获得加班报酬不以通过加班审批为前提,判决公司支付加班费和解除劳动经济补偿金差额共计13000元。 徐先生自2002年入职某交通科技有限公司,负责技术支持工作。2020年4月以前大发黄金版app最新版手机版下载,徐先生在下班后仍负责公司电话热线值守工作,具体为通过移动电话为来电客户提供技术支持服务。对此,该公司按照休息日和法定节假日每天加班三小时的标准向徐先生支付了电话热线值班加班费。 2020年4月,该公司通过电子邮箱方式向全体员工发出严格控制加班的通知,邮件载明“公司将严控加班,原则上不再产生任何加班费用。如特殊情况必须加班的,须事先报上级主管以及公司总裁,经批准后方可安排加班。法定节假日严禁安排加班。”此后,交通科技公司再未就电话热线值守工作向徐先生发放任何加班费,也未安排其他人员从徐先生处接手电话热线值守工作。 该公司辩称,徐先生在2020年4月以后从未提出过加班申请,更未获批过加班申请,因此徐先生不存在加班情况。徐先生主张,其在2020年4月以后从未提出过加班申请是因为公司领导私下口头告知其暂停申请加班,且多次与公司领导沟通,希望获得加班费或将该项工作转交他人负责,皆未果。 平谷法院经审理后认为,2020年4月之前,该交通科技公司根据实际情况支付了徐先生相应加班费。然而,自2020年4月发出严格控制加班通知后,该公司未安排其他人员从徐先生处接手热线电话值班工作。作为用人单位,交通科技公司基于其对徐先生所享有的用工管理权,其该行为构成指令性加班。 交通科技公司以徐先生在2020年4月以后未提出加班申请为由抗辩,但加班审批制度是用人单位用以规范加班管理、控制经营成本的措施,而非在指令加班的情形下为阻碍劳动者获得其所应得加班费所设置的障碍。因此,徐先生按照公司的安排进行电话热线值班,确实存在加班情况。法院参考双方均认可的通话记录表显示的接电话工作量以及徐先生加班的时间段等因素酌定值守热线电话加班费共计8600元。同时就解除劳动合同时,交通科技公司在计算经济补偿金未考虑加班费,判决交通科技公司支付徐先生经济补偿金差额4400元。编辑 杨海 校对 卢茜
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
马景涛老牛吃嫩草!年轻小女友露面,颜值身材不输前任在哪下载安装?央行等三部门联合召开金融服务乡村振兴工作推进会议好用吗?
作者: 裘菊菲 2024年12月28日 20:49772.78MB
查看406.94MB
查看82.4MB
查看557.78MB
查看
网友评论更多
68轩辕爱娣h
更好保障劳动者健康全国新发职业病确诊病例三年下降40%😳🤖
2024/12/28 推荐
187****352 回复 184****9683:印度前总理辛格去世 享年92岁☵来自北海
187****8798 回复 184****9146:让偷拍黑产链条每一环都付出沉重代价🌤来自永康
157****3237:按最下面的历史版本🌙🔶来自鹰潭
3022闵俊惠756
地球累计出现长达27小时地磁暴过程 多地可见极光➊🎨
2024/12/27 推荐
永久VIP:以色列首次承认暗杀哈马斯前领导人哈尼亚🎁来自抚州
158****8493:今日辟谣(2024年12月6日)🐴来自安阳
158****9120 回复 666💳:加沙女婴因天气过冷被冻死 寒冬加剧人道危机🖼来自宿州
912范天亚zd
脑洞大开 大杀器🖕❋
2024/12/26 不推荐
叶贞荣qb:推动民营企业数字化转型座谈会在京举办🖌
186****3599 回复 159****6892:长江干线2024年港口货物吞吐量预计超40亿吨😦