针对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等违法违规活动,《通知》提出严格网络招聘服务监管:抓预防,“健全部门间协同监管机制,加强网上预警监测”;压实责任,“督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任”;加强技术支撑,“为用户提供安全、便捷的非明文身份登记和核验服务”……多管齐下,为招聘信息把好质检关。
近年来,人力资源市场新技术、新业态、新模式不断涌现,公众号、APP、短视频、互联网群组为开展人力资源服务提供了更多平台,但也有一些非法职业中介利用线上平台的隐蔽性逃避监管。《通知》提出,加强部门间监管信息互联互通,会同网信等部门对有关公众号、APP、短视频、互联网群组等网站平台开展职业中介活动进行筛查、甄别,督促指导开展职业中介活动的经营主体依法申请许可,避免出现监管盲区。
小测验“我烦人吗?”在哪下载安装?秦前红:法治视野下的党内法规研究:奠基与拓展(2014-2024)好用吗?
作者: 仇博英 2024年11月26日 04:42373.60MB
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282宣威枫m
卷学历性价比下降🧠🍯
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157****3224:按最下面的历史版本☏😁来自保山
3049仲孙妮飞308
2020年备案审查工作情况报告亮相 涉宪性案例受关注✔➙
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皇甫会勤wn:过鹏儒:让珐琅彩在银器上起舞😔
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