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推动全民普法!我国拟专门立法加强法治宣传教育

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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称爱游戏平台,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。


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联合国警告:叙利亚恐无力承受大批难民回国2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
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  • 183欧阳乐凝e

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    187****4275 回复 184****4790:“与时间赛跑”:美国在政府换届之际艰难回应叙利亚动荡✘来自安宁

    157****4324:按最下面的历史版本⛚😤来自包头

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  • 2226孔榕紫450

    中国房地产从交易走向服务时代 未来五年居住如何更美好?🎸🐻

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  • 27黎雨凡ye

    面对面丨“活成一束光,温暖更多人” 专访北京冬奥会五星级志愿者刘玉坤☨✍

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